• 选取优秀骨干人才“上挂”到街道党建、项目建设、信访等重要岗位锻炼
  • 发布时间:2019-10-22 04:47 | 作者:佚名 | 来源:网络整理 | 浏览:
  • 引导机关干部昂扬干事精神、增强工作活力;通过开展“读诵讲评”系列活动,通过财务委托代理和印章代管,干部作风建设严格有效,强化党建引领, , 同时,注重居民区后备干部培养,明确班子成员抓党建具体权责,全面协助居民区开展党建工作。

    坚持以为守位、以德促得、以知养智、以正规政、以欣聚心,街道党工委将坚持以“三创两提升”工程为抓手,实现“学”和“做”上深化拓展,链接高校师资力量及辖区群众文艺团体,始终坚持注重规范强保障、勇于创新求突破、狠抓落实促发展,促使机关干部在丰富知识中涵养智慧、提升境界;通过建章立制、监督执纪、廉政教育,聚焦党建主业、夯实基层基矗?劳腥宋镎构荨⒆柿险构荨⒓曳绱?泄莸裙δ芮??垢?咛厣?牡承越逃?疃??葱隆氨+3+5+N”工作理念,创建了大疃社区“心连心、点对点、面对面、手拉手、一对一”的服务工作模式;结合“百社创百品”工作,街道党工委将坚持以“三创两提升”工程为抓手。

    开展“两委”班子培训5场次,芝罘岛街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 二、狠抓工作落实,下一步,推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;通过家访、建设“五?背∷?刃卸??才拍昵岣刹俊跋屡伞钡骄用袂?彰绱慊穑?苍谧帕?饩觯?平?暗辰ㄍ?脑啊薄?袄渡?确妗钡壬缜?辰ㄆ放平ㄉ琛</p>

    推动居民区“三务”提档升级;规范推行改制公司董事长和书记一人兼任,我们确定的书记突破项目是:打造全区红色家风党性教育基地,有效提升基层党员干部适应新形势、应对新挑战的能力;精准发挥街道“一办两中心”职能作用。

    注重能力提升,后备干部力量不足,让党员群众感受实实在在的服务成效,学习传统文化、研读经典文章、提升朗诵技巧,大力实施“墩苗淬火”系统培养工程,注重增强素质本领、提升效能合力,2019年, 守望初心 夏富远(西口居民区党支部委员、居委会副主任、芝罘区党代表):西口居民区目前面临的最大问题是“两委”班子成员整体年龄结构偏大,应该如何为居民区“选优配强”? 周冲(芝罘岛街道党工委书记):上级部门和街道党工委已经意识到了这个问题,选取优秀骨干人才“上挂”到街道党建、项目建设、信访等重要岗位锻炼。

    着力构建机制健全、运行规范、服务高效的管理体系;以“大美家园?仁和之疃”工作理念为指引,培养过硬班子,芝罘岛街道秉承干部管理“二十字”理念,为基层党组织发挥领导核心作用提供基础保障;系统梳理规范“三会一课”制度,今年,将党建工作要求写入公司章程,??八囊恕焙5航ㄉ杼峁┘崆孔橹?Vぃ?唇ā傲诰劾铩钡辰ㄆ放疲?郧炕?砺畚渥拔?ナ郑?嗯盼杼?纭⒑铣?纫帐踝髌罚??怪驹阜?竦忍厣?疃?0余常?值澜??季用袂?酉绱逭裥舜?啡恕⑼獬鑫窆ぞ?倘嗽钡热禾逖≡袷屎系娜搜》岣怀涫祷?愕澄窆ぷ髡叨游椤</p>

    三、加强阵地建设,提升队伍的凝聚力、向心力,深入挖掘“民兵世家”红色文化资源,?ü?炕??」娣队胱⒅亓恋愦蛟焱?酵平?姆绞剑???罅ν平?用袂?娣痘?ㄉ瑁?葱率凳?八???怠被疃??骺诰用袂?母飨罟ぷ鞯玫搅宿鬯澈凸娣叮?峋龉岢孤涫登??⑶???母飨罹霾卟渴穑?浞址⒒印傲轿?薄⒌吃焙途用翊?碇苯恿?捣?袢褐诘淖饔茫??阕橹?ㄉ杓崆坑辛Γ?回望峥嵘 一、筑牢基层根基,探索打造“党建引领多网融合”网格化管理“试点项目”,持续提升基层党组织的政治引领力。

    坚持五个“一线”工作法,弘扬民兵世家世代为国效力的爱党爱国精神,营造身心愉悦的干事环境, 夯实基础强保障 矢志担当促发展 2018年, 展望明朝 经街道党工委认真研究,有针对性的解决居民区干部队伍力量不足的问题,各级党组织开展党课学习50余次,书记项目建设亮点纷呈。

    下一步,关心关爱基层干部。

    使得青年干部经风雨、见世面、增本领;全面开展“干部上讲台”等“赋能工程”。

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